年の瀬いよいよ押し迫ってまいりました。会員の皆様にはお忙しい毎日をお過ごしのことと存じます。
ＮＰＯ法人キャリアネットワーク北陸は、７月２７日に設立記念イベントを開催してから５か月、皆様のご支援の下、集い、学び、交流する場をもつことができました。
《イグナイト＆広場》
・ 7/27 「設立記念フォーラム＆交流パーティー」
・ 8/17 「ネクストステージを模索する」
・ 9/21 「新しいステージの発見」
・11/16 「自分気づきとネクストステージ」
《キャリネット学苑Ⅰ》
・10/5・11/2・12/7 「ネクストステージのコミュニケーション技術」
ゲストスピーカーと参加者との交流を通し、さまざまな気づきがありました。
私も自分のネクストステージを具体的にイメージするようになりました。これからのネクストステージは、ひとつではありません。今までのキャリアにこだわらない活動、マルチステージへとシフトしていきます。
折りしも、政府は、全世代型社会保障検討会議の中間報告を発表しました。その中には、企業に対し７０歳まで就業機会の確保を要請する施策も掲げています。私たちの生きがいと現実とのギャップをどのように縮めていくかが大きな課題であるといえます。
キャリアネットワーク北陸は、経済団体・企業様のご協力により、企業側ニーズ調査を行い、定年前ワーカー対象のプロジェクトを立ち上げることになりました。会員の皆様には、今後ご参画いただく場が出てくると思います。ご期待ください。
このＮＰＯ法人を設立したおかげで、皆様と出会い、語り合う機会をいただきました。行く年に感謝し、来る年もどうぞよろしくお願いいたします。
時節柄くれぐれもご自愛くださり、佳いお年をお迎えくださいますよう。
令和元年１２月２３日
ＮＰＯ法人キャリアネットワーク北陸
理事長 岡野絹枝
