昨年度から、富山県・石川県の商工会議所様によるご支援で、定年前社員の方たちを対象とした「定年後準備セミナー」の運営を担当してきましたが、この度は、企業単体でのセミナーをお手伝いすることになりました。
ご依頼いただいた企業は、株式会社アイザック様。グループ企業としては１０００人ほどの大企業です。今回は株式会社アイザックの社員の方を対象としてセミナーが開かれました。
ご提案した際に、人事部長の言われたことに感激しました。「企業というのは、働き盛りの社員には学ぶためのお金をかけるが、定年間近の社員にはなかなかできないのが現実。でも、当社を卒業していく社員たちにも学ぶ機会を提供することこそ、真に人を大切にしている企業だと思うので、実はこのような機会を２年前から考えていた。」
人事部長の言葉に拍手を送った私たちは、短時間でできる効果的なプログラムを検討した結果、次のような内容でのセミナー開催となりました。
第１部：社内の人事制度（アイザック人事部）
第２部：公的年金・雇用継続給付金の基礎知識とこれからの職業生活設計(キャリアネット役員)
第３部：人生キャリアとセカンドライフの拓き方(演習含む)(キャリアネット役員)
そして、セミナー当日、会場には２０人、オンライン１２人の方が集いました。普段顔を合わせたことのない社員同士の交流もあり、終始和やかな雰囲気でセミナーが行われました。
セミナー終了後、アイザック様から、自社オリジナルのプログラムへと改善しながら、今後も定期的に開催したいというご意向をお聞きし、キャリアネット役員一同深く感謝しています。
参加者アンケートの回答もまとめられました。皆さんたくさん書いてくださいました。その中の一端をご紹介します。
・キャリアを終えた後を考えたことがなかったので、大変有意義なセミナーでした。
・５５歳以降の会社対応がしっかりと理解できました。
・もっと前に聞いておきたかったです。今後に役立てます。
・あっというまの時間でした。人生を見直すきっかけになりました。
・定年後のことは目を背けていたように思います。改めて向き合えた気がしました。
・セカンドステージを計画する上でのアプローチを提案していただきました。
記録：岡野絹枝
