NPO法人 キャリアネットワーク北陸

北陸で働くミドル・シニア世代のネクストステージを応援する「学び」と「人」のネットワーク

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令和2年度 個人年会費 半額措置について

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 社会での動きが少しずつ緩和されてきましたが、一方で、新型コロナウィルスの第二波襲来を防ぐためには、私たちの感染防止の徹底も必須となっています。そのような状況の中、キャリアネットワーク北陸は、新しい視点で新しい活動を構築することを進めています。


 実際に皆様に事業をご提供できるのが8月頃になると思われますので、今年度年会費につきましては、個人会員については、半額にすることに決定しました。
金額は次のようになります。引き続きのご参加、そして、新たなご参加をお待ちしています。
 
☆令和2年度年会費内訳☆
  個人会員  正 会 員   6,000円(12,000円の半額)
        一般会員   3,000円( 6,000円の半額)
        賛助会員   5,000円(10,000円の半額)
  法人会員  一般会員  12,000円
        賛助会員  30,000円
 
 

 

令和2年度 総会のご報告

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 皆様には、新しい日常生活の中、いかがお過ごしでしょうか。
当キャリアネットーク北陸は、4月からの集いを中止したり、変更したりしながら、新しい事業構築に取り組んでいます。そのような状況のもと、今年度総会は、書面総会としましたので、次のようにご報告します。
 
☆書面総会のご報告☆
 
 定款第27条(定足数)および第28条(議決)の条項を全て満たしましたので、予定通り書面総会を開き、次のようになりましたことご報告します。
  
  正会員数:26人中22人出席
  第1号議案:令和元年度事業報告および決算報告承認の件
         承認:22人
         否認: 0人
 
  第2号議案:令和2年度事業計画案および予算案承認の件
         承認:22人
         否認: 0人
 
 以上のように全ての議案が承認されましたので、6月16日付で、一般会員・賛助会員の方々に、「昨年度事業報告」「今年度事業計画」(pdf添付)について、ご報告しました。
 
なお、年会費納入についても、書面でお願いしましたので、今年度も引き続きよろしくお願いいたします。

1/18 北陸イグナイト&キャリネット広場 実施報告

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1月18日に開催した「北陸イグナイト&広場」のご報告です。
 
今回のテーマは「ネクストステージに活かせるスキル」。
新しいスキル(資格)を取得したことで、ネクストステージを切り開いたお二人のゲストスピーカーをお迎えしました。




●シニアライフカウンセラー 浮田 美紀子氏
テーマ「合言葉は、元気なシニアがシニアを支える」


 整理収納アドバイザーに始まり、生前整理アドバイザー、シニアライフカウンセラーの資格を次々と取得し、現在、宅配サービス、相談サロンなど、シニアの生活を豊かにするために精力的に活動されている浮田さん。お客様の相談に真摯に向き合い受け止める過程で、自分がやるしかない、やってみようと始めたことが積み重なって現在に至るというお話しを、実際に経験されたエピソードを盛り込みながら語ってくださいました。

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 「ちゃんと計画することは得意ではないけど、とにかくやろう、やってみようと決めて動き出したら、いろんな方たちとネットワークが広がり、どんどん話が進んで実現してきました。苦労や失敗も全ては自分の経験、そうして前に進んできました。」と語られる浮田さんの「しなやかなポジティブさ」が印象的でした。
 また、「元気なシニアがシニアを支える」を合言葉に、シニアライフカウンセラーとして、ともに活動する同志になってほしいと呼びかけられました。
「シニアライフカウンセラー養成講座」ホームページ


●ビジネスコーチ 中村 慎一氏 
テーマ「経験を活かして、共に成長しあう関係」


 自分のやり方を部下に押し付けて結果だけを求める、いわゆる「パワハラ上司」であった自分に気づき、「人を育てる」ことが出来るようになろうと学んだコーチングを活かして、現在は経営相談や起業家育成を数多くこなされている中村さん。ご自分が学んだ「銀座コーチングスクール」を富山で立ち上げようとしたときは、周囲の誰一人賛成しなかったのに、結果的に12年目を迎え、これまで途切れることなく資格取得者を輩出し続けているとのこと。

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「事前に綿密な計画をしても100%うまく行くことはない。とりあえずやってみる。取り返せる範囲で小さく始めて、修正しながら継続することが大事。向き不向きなど、やってみないとわからない。以前の自分はコーチングの仕事をするなんて思ってもみなかった。行動することで自分の可能性はつくれるもの。」とのメッセージをいただきました。
 また、コーチングで重要なのは、まず基本的な信頼関係をつくること。そのために「認める」こと、評価せずにそのまま受け止め、味方になって可能性を信じること。一緒に考えよう、共に成長していこうというマインドが大切と教えていただきました。
→「銀座コーチングスクール富山校」ホームページ


その後、ゲストスピーカーを囲み、直接聞いてみたいことをお尋ねしたり、感想をお伝えしたりしました。お二人のお話に触発されて、ご自分の資格取得を宣言された方もいらっしゃいました。

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【アンケートから参加者の声(抜粋)】

●本日の感想・印象に残ったことは?
・今後の生活において参考になりました。大切なことばかりでした。
・参加者が皆、発言できていた。どの方も心が普段着だと感じた。前向きな人が多く、エネルギーを分けてもらえた。
・一歩前に踏み出せるような、一歩前に踏み出してみようと思った。
・講師の熱い情熱と行動力にビックリ。すべて参考になりました。
・整理収納に興味があるので、学んでみたいと思います。
・「やるなら今です」「行動することで自分の可能性を作り出せる」という名言
・浮田さんの行動力、ニーズがあったらそれを可能にできるネットワークがある
・中村さんの人生の分岐点に立った時「何を大事にしているか」を考えると楽になる

●参加する前と後では、何か変化がありましたか?
・もう一度、自分のネクストステージを考え直す必要性を感じた
・やる気スイッチがONになりました
・学ぶ力が沸いた
・自身の今後の考え方が決まりました
・自分自身を見つめ直すことが必要だと感じました(生活・仕事・上司部下を認めること)
・もやもやしていたところに少し光が見えた気がします
 
●自由にご意見をお聞かせください
・来てよかったと思う集いでした。ありがとうございました
・モチベーション自家発電できる素敵な講座でした。ありがとうございました
・本会(NPO)の発展は、今後の社会に必要であり、協力可能な努力をしたい
・リタイアした自分に今後何ができるのかを(自分らしさを出して)得られる機会にしたいと思います


 

終了後は、高岡駅地下「ハリーズ高岡」にて新年会を行いました。
30名の方が参加して、交流を深めました。

スタッフも思わず盛り上がり、写真撮影をすっかり忘れておりました。

貴重な2枚のみ掲載します。

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 次回の北陸イグナイト&キャリネット広場は、3月14日(土)に開催いたします。
テーマは「人生折り返し点からのネクスト・キャリア」
ミドル時代にキャリア・チェンジを決意されて、ネクストステージを切り開いたお二人のゲストスピーカーをお迎えしております。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。

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>>詳細はこちらから

12/7 キャリネット学苑 第Ⅰ期講座(第3回)実施報告

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12月7日 キャリネット学苑第1期講座「ネクストステージのコミュニケーション技術」の第3回目の報告です。

 今回は時宜を得たテーマで「パワハラ・モラハラ防止対策」(アンガーマネジメント。叱り方)。講師の経田理事は一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 ファシリテータでもあります。アンガー(怒り)とは無縁のような方です。
 
「パワーハラスメント・モラルハラスメント」は、今日、日常的にマスコミに取り上げられ、国家的な取り組みになってきています。誰もが遭うかもしれない可能性をもっている「パワハラ・モラハラ」。今回は職場のパワハラを主としての講義です。 

 まずパワハラの定義について、「同じ職場で働くものに対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適切な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為」(厚生労働省)
 ここで注目すべきは「業務の適切な範囲を超えて」で、何でもかんでもパワハラという風潮がありますが、業務遂行上に適切と認められる範囲、理由があればパワハラにはならないということです。

 

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 講義の始めは「パワハラが生まれる原因と6つの型」そして「怒りの感情が業務に及ぼす影響」について。
 参加者一人ひとりが、最近イライラしたこと・落ち込んだことを思い出し、書き出しました。出来事、感情、意味づけを書いてみることで、怒りの感情の前にある第一次感情の存在があることを学びました。

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 次は、アンガーマネジメント入門講座で「怒りをマネジメントする」
パワハラ・モラハラはすでに学問になっています。アンガー(怒り)マネジメント(後悔しないこと)とは、怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らないようになること…なるほどです。

 怒ることのデメリット、メリット。アンガーマネジメントの3つの暗号。怒りとは。問題となる4つの怒り、パワハラ防止のためには・・・etc。
最後に、私たちを怒らせるものの正体とは、理想と現実とのギャップ。
講師の経田理事のお話が上手く、楽しくおもしろく受講しました。 


【アンケートから参加者の声(抜粋)】
・今、まさしく上司からパワハラであろう行動をされているので、とても参考になりました。
・怒りについて考えたことがなかったので、とても勉強になった。
・「怒り」が二次感情だということがわかり、その前に第一次感情があることを知り、参考になりました。
・アンガーマネジメントとは、怒りの感情で、後悔しないこと、上手につき合うこと
・私自身の日常と経験に当てはまっていることが多く、今後の感情コントロールにとてもよいお話を聞け、役立てていけそうです。

・安心と安全な場がないとよろいを着てしまうという言葉も印象に残りました。

 10月から3回シリーズで開催いたしましたキャリネット学苑第Ⅰ期講座「ネクストステージのコミュニケーション技術」は、今回で終了いたしました。受講してくださった皆さま、ありがとうございました。



 令和元年もあと2週間ほどで終わりますが、令和2年の当NPOの活動は、新春の会として令和2年1月18日(土)北陸イグナイト&キャリネット広場でスタートします。
 テーマは「ネクストステージに活かせるスキル」
新しいスキル(資格)を取得したことで、ネクストステージを切り開いたお二人のゲストスピーカーをお迎えしております。
終了後に「新年会」も開催いたします。ぜひご参加ください。

>>詳細はこちらから

1月度 北陸イグナイト&キャリネット広場 チラシ

11/16 北陸イグナイト&キャリネット広場 実施報告

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 今回のテーマは「自分気づきとネクストステージ」。自分の「生きグセ」に気づき、「つもりの自分と映る自分」を知り、自分はどんな生き方を望んでいるかについて、自分自身に向き合って考えるセミナーでした。今日の気づきは、それぞれのネクストステージに役立つと思います。
 

第1部 ミニセミナー
「自分の生きグセを知る~自分に気づくと未来が変わる~」
 まず、岡野理事長が、苦難の30代、必死に生きぬいた頃に自分を支えてくれた「言霊
(ことだま)」を紹介。「人生に無駄なものはない」「朝の来ない夜はない」「過去と他人は変えられない。自分が変わる、未来が変わる!」
 そして、交流分析(TA)という人間関係心理学の手法を使い、自分の生きグセを知りました。また、自己変容へのチャレンジとして、「心の置き処」で、自己を高める方法を学びました。


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第2部 ワークショップ
「交流分析の手法を使ったワークショップ~つもりの自分と映る自分、どちらも自分~」

 
 経田理事による「つもりの自分と映る自分」のワークでは、相手が自分に対して抱く印象を、お互いに素直に伝えあい、活気と笑顔のひとときでした。
 行動の裏付けを探してみると、他者からのアドバイスも受け入れ易くなるなど、多くの気づきを学びました。

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【アンケートから参加者の声(抜粋)】
・久しぶりの交流分析。とても分かりやすく、自分自身を深く学ぶことができました。
・人は心で動き、心の置き処によって日々変化することに気づきました。
・交流分析からジョハリの窓に続く体験は初めてで、自分の知らない自分がたくさんありました。
・温かい雰囲気だったので、遠慮なく話をすることができました。会場の大きさもちょうど良いと思いました。 


 

次回の北陸イグナイト&キャリネット広場は、新春の会として令和2年1月18日(土)に行います。
テーマは「ネクストステージに活かせるスキル」
新しいスキル(資格)を取得したことで、ネクストステージを切り開いたお二人のゲストスピーカーをお迎えしております。
終了後に「新年会」も開催いたします。ぜひご参加ください。


>>詳細はこちらから
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参加お申し込みは下記のフォームより受け付けております。

ご参加お待ちしております。

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